Specialist, Payroll - Afirmativa para Mulheres

Job Description

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A Specialist, Payroll será responsável por conduzir e garantir a execução de todos os processos relacionados à administração de pessoal, atuando de forma estratégica e operacional nas rotinas de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e gestão de contratos de prestadores de serviço (Pessoa Jurídica), assegurando conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e melhores práticas de mercado, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração com áreas parceiras;

• Executar o cálculo de folha de pagamento, garantindo o correto processamento de salários, encargos, descontos e obrigações acessórias;

• Administrar benefícios (plano de saúde, odontológico, vale transporte, vale refeição/alimentação, entre outros), realizando inclusões, exclusões e conferência de faturamento;

• Controlar e processar férias, desde a programação até o pagamento e conformidade legal;

• Executar processos de rescisão contratual, assegurando prazos legais, cálculos e documentação necessária;

• Gerenciar contratos de prestadores de serviço (Pessoa Jurídica).

• Atuar como ponto focal para colaboradores e lideranças em temas relacionados ao Departamento Pessoal;

• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos;

• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessária;

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;

• Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação generalista;

• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira (CLT);

• Experiência com processamento de folha de pagamento e encargos;

• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e obrigações acessórias;

• Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido 3x na semana no escritório (São Paulo/SP).

Diferenciais:

• Vivência com gestão de benefícios e contratos PJ;

• Conhecimento nos sistemas LG (Lugar de Gente), Gupy, Monday e Pipefy;

• Experiência com melhorias de processos e automatização;

• Inglês intermediário.

Competências comportamentais:

• Organização e atenção a detalhes;

• Senso de responsabilidade e confidencialidade;

• Boa relacionamento pessoal e comunicação eficaz;

• Proatividade e pensamento analítico;

**About Monks **

Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact.

Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner.

We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.