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Teneo est un cabinet conseil international pour PDG. Nous travaillons en partenariat avec nos clients à travers le monde pour réaliser de grandes choses en vue d’un avenir meilleur.
Grâce à notre équipe internationale et à notre vaste réseau de conseillers chevronnés, nous proposons des services de conseil dans nos cinq segments d’activité, de manière autonome ou entièrement intégrée, afin d’aider nos clients à relever des défis commerciaux complexes. Parmi nos clients figurent un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 100 et FTSE 100, ainsi que d’autres sociétés, institutions financières et organisations.
Notre gamme complète de services de conseil couvre la communication stratégique, les relations avec les investisseurs, les transactions financières et les restructurations, le conseil en gestion, les risques physiques et cybernétiques, la conception organisationnelle, la recherche de membres de conseils d’administration et de cadres dirigeants, la géopolitique et les affaires gouvernementales, la gouvernance d’entreprise et l’ESG.
Le cabinet compte plus de 1 800 employés répartis dans plus de 45 bureaux à travers le monde.
Teneo recherche un professionnel de la communication hautement qualifié, dynamique et motivé pour rejoindre notre bureau de Toronto, Calgary ou Montréal.
En tant que membre de notre équipe de niveau intermédiaire en contact direct avec les clients, vous êtes chargé(e) de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de programmes stratégiques et d’initiatives de communication au service des clients de Teneo. Cela peut inclure, sans s’y limiter, des stratégies et des tactiques de communication en ligne et hors ligne, la planification à long terme et la réaction rapide, ainsi que la gestion de crise. Les Vice-présidents au sein de notre entreprise sont des personnes très motivées et dévouées, dotées d’une expérience dans des domaines tels que la stratégie corporative, la communication, les relations avec les investisseurs, les affaires gouvernementales et les relations publiques. Les candidats travailleront en étroite collaboration avec les cadres supérieurs pour gérer les missions auprès des clients et fournir un service de qualité supérieure.
Le poste est basé à Toronto, Montréal ou Calgary et nécessite une présence au bureau d'au moins trois jours par semaine.
Élaborer et mettre en œuvre des plans et des campagnes stratégiques et de communication pour le compte des clients
Gérer efficacement les comptes et les programmes des clients
Membre clé, et souvent chef de file, de l’« équipe de gestion des comptes principale », travaillant en collaboration avec les équipes des clients et la direction de l’entreprise sur les projets clients
Gérer le travail quotidien lié aux comptes, consistant à produire et à peaufiner les livrables – y compris les plans stratégiques, les communiqués de presse, les points de discussion, les questions-réponses, les notes d’information et les supports médiatiques diffusés
Mettre en œuvre les objectifs et les plans de l’équipe en tant que ressource fiable et adaptable pour les membres seniors de l’équipe, capable de superviser les autres
Posséder de solides compétences rédactionnelles et être capable de rédiger, réviser et éditer des supports de communication tels que des plans de communication et d’autres produits
Capacité à penser de manière créative, à aborder la communication sous de nouveaux angles et à gérer à la fois le travail quotidien lié aux comptes et les demandes ponctuelles des clients
Éducation: Baccalauréat ou l’équivalent
Posséder au moins 5 ans d’expérience pertinente en communication politique ou affaires publiques
Avoir un intérêt marqué pour les affaires, la politique et les événements géopolitiques
Faire preuve d’une solide éthique de travail, de normes professionnelles élevées et d’un niveau d’engagement élevé dans son rôle
Être à l’aise dans un environnement très dynamique et intense
Posséder de solides compétences organisationnelles et être capable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication multiplateformes ; une bonne connaissance des communications numériques est nécessaire
Le bilinguisme n’est pas obligatoire mais constituerait un atout
En tant qu'employé de Teneo, vous bénéficierez d'avantages uniques, notamment une politique de congés flexible ; une couverture médicale, dentaire et visuelle ; une assurance invalidité de longue durée et une assurance vie ; un régime de REER avec contribution de l'entreprise ; des événements de groupe pour l’équipe et d'autres avantages.
**Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion **
Teneo est un employeur garantissant l'égalité des chances et favorise un milieu de travail diversifié et inclusif. Teneo examine toutes les candidatures sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, d'origine, d'âge, de sexe, d'état civil, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'identité de genre, d'informations génétiques, d'orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé par la loi applicable.
Rémunération globale : Comprend une prime annuelle, une contribution de l'entreprise au REER, une couverture santé et un large éventail d'avantages et d'avantages sociaux supplémentaires.